後継者塾

後継者塾（準備中）

現在、後継者塾の開催に向けて準備を進めています。
カリキュラムは、下記のとおりです。
詳しい内容などにつきましては、お問い合わせください。

【後継者塾の目標】
１．経営に必要な知識、知恵、ノウハウを身に着けます。
２．概念論、精神論に留まらず、実行力や実践力を磨きます。
３．自ら考え行動する経営者、大きな視点でとらえ緻密な計算で実行する経営者を養成します。

【カリキュラム】

回数	テーマ	目的
第１講	コミュニケーションを考える	自分のこと、自分の会社のことを伝える大切さを知ります。
第２講	経営理念を考える	経営理念の重要性を知ります。
第３講	経営戦略を考える	なぜこの企業はこの戦略を採用したのかを考えます。
第４講	ビジネスモデルを考える	企業はどこに強みを見出し、どこでお金を儲けているのかを考えます。
第５講	戦略と組織を考える	「戦略を実現する」ために有効な「組織の作り方」について考えます。
第６講	人を使うこと、労務管理を考える	社員のやる気を高める労働環境とは何かを知ります。
第７講	ＩＴシステムと業務フローを考える	企業の活動を効果的、効率的にする業務プロセスの見える化、IT化について考えます。
第８講	自社の経営指標を考える	数値に基づくPDCAの大切さを知ります。
第９講	自社の利益構造を考える	経営者が理解すべき「管理指標」を考えます。
第１０講	法務・リスクを考える	経営者の法的な権利、義務・責任を知ります。