事業承継
従業員への親族外承継の進め方と課題
2025年2月27日 事業承継
従業員への親族外承継のメリット 事業の安定性が確保される 既存の従業員であれば業務や社内文化を理解しており、スムーズな承継が可能です。社内の業務フローや人間関係を熟知しているため、外部からの経営者を迎えるよりも混乱を防ぐ …
スムーズな後継者への引き継ぎ方！代表の座・自社株移転・世代間ギャップの解消策
2025年2月26日 事業承継
企業の持続的な成長のためには、後継者への円滑な引き継ぎが不可欠です。しかし、代表の座の移転、自社株の所有権の移転、世代間の価値観の違いなど、事業承継には多くの課題が伴います。本記事では、先代社長と後継者が円滑に事業承継を …
後継者を育てる！社内・社外での選択と育成のポイント
2025年2月25日 事業承継
1. 後継者の育成方法は、社内か？社外か？ 社内で育てるメリットとデメリット 企業の将来を支える後継者を育てる際、まず考慮すべきは「社内で育てるか、社外で育てるか」という選択肢です。社内で育てる最大のメリットは、企業文化 …
事業承継を考える！スムーズな引き継ぎのための重要ポイント
2025年2月17日 事業承継
1. 事業承継の重要性と課題 事業承継を成功させるためのポイント 企業経営者が長年築き上げてきた事業を次世代に引き継ぐことは、企業の存続にとって極めて重要です。しかし、準備が不十分なままでは、経営の混乱や財務リスクの増大 …
災害に負けいない「事業継続力強化計画」を策定しよう！！
※中小企業施策の紹介記事 「もう特殊ではない」年々増加する自然災害 広い範囲で大雨の観測記録を更新し、堤防が決壊したり、都市部の予期しないところでも浸水して思わぬ被害をもたらした台風。水害だけでなく、土砂災害、強風による …
会社の健康診断ツール（ローカルベンチマーク）を活用しよう！
2018年12月17日 ブログ会社の「磨き上げ」経営お役立ちコラム
会社は、従業員に対して労働安全衛生法により定期健康診断が義務付けられています。 健康診断の目的として、病気を見つけ出して、少しでも早く治療することです。 自覚症状がなくて一見健康と思われる人でも、思わぬ病気が潜んでいるこ …
企業価値を高める「５Ｓ活動」④
2018年12月10日 ブログ企業価値を高める「５Ｓ活動」会社の「磨き上げ」
「５Ｓ活動」の導入手順 手順１．経営者が「５Ｓ活動」の目的を決定する ・そもそも、なぜ、「５Ｓ活動」を始めようしたのか。 ・組織的な課題は何なのか。 ・組織のあるべき姿は何なのか。 などから浮かび上がってくる「５Ｓ活動」 …
企業価値を高める「５Ｓ活動」③
2018年12月3日 ブログ企業価値を高める「５Ｓ活動」会社の「磨き上げ」
「５Ｓ活動」の具体的な内容 「整理」活動 不要なものを捨てることです。 そこにあるものが組織活動において「必要なものかどうか」を考えます。 そして、捨てるものの基準をきめていきましょう。 例えば、 「３年以上前のカタログ …
企業価値を高める「５Ｓ活動」②
2018年11月26日 ブログ企業価値を高める「５Ｓ活動」会社の「磨き上げ」
「５Ｓ活動」の誤解 ５Ｓ活動とは「整理・整頓・清掃・清潔・躾」という要素を組み合わせた 組織活性化のための「技術」のことです。 もともとは、製造業の世界で生産性の向上や労働安全環境の確立のために「３Ｓ活動（整理・整頓・清 …
企業価値を高める「５Ｓ活動」①
2018年11月19日 ブログ企業価値を高める「５Ｓ活動」会社の「磨き上げ」
「５Ｓ活動」が求められる理由 多くの企業で ・生産性を上げたい（利益拡大） ・組織内のコミュニケーションをよりよくしたい ・社員の意識改革を図りたい ・人材育成の機会にしたい（幹部育成） ・世代交代を促進したい ・競争力 …
